В Пензенской области 26 компаний присоединились к нацпроекту

Сотрудникам Пензенского тепличного комбината предстоит непростая работа - в первую очередь, над собой. Хотя самый сложный и судьбоносный шаг к росту экономических показателей в компании уже сделали - приняли решение и вступили в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости».

Предприятия, где уже завершилась активная фаза реализации нацпроекта, заметили положительную динамику. В среднем время протекания процесса уменьшено на 64,5%, снижен уровень незавершенного производства в потоке на 62%, увеличена выработка 34,6%. При этом на внедрение инструментов бережливого производства компании не потратили ни копейки.

«Основная идея нацпроекта - без каких-то дополнительных вложений увеличить объемы производства, повысить качество имеющимися ресурсами», - пояснил руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Токарев.

Чтобы увидеть недостатки в протекании производственного процесса, нужно посмотреть на него с другого ракурса. В теплице уже создана рабочая группа из десяти сотрудников, которая и будет выявлять издержки и думать, как их устранить под руководством экспертов регионального центра компетенций. Сельское хозяйство - специфическая отрасль, со множеством не зависящих от человека факторов. К примеру, нельзя заставить растение быстрее расти и плодоносить. Поэтому повышать производительность придется за счет других ресурсов. На предприятии прошло всего несколько обучающих тренингов, но у рабочей группы уже есть идеи по реализации проекта.

«Мы увидели, что есть потери во времени, перемещениях и неправильных движениях. Сейчас стремимся к тому, чтобы улучшить нормирование труда и показать людям, какие движения в процессе лишние», - рассказала исполнительный директор АО «Пензенский тепличный комбинат» Елена Шлеина.

В теплице уверены - найдут, что еще  улучшить. Сотрудникам предприятия предстоит шесть месяцев кропотливой работы на пилотном потоке с экспертами регионального центра компетенций.