В Пензе крупные торговые предприятия пережили 3 волны сокращений

По специальности Ольга Водянова – аппаратчик-оператор в биотехнологии. Эту профессию она получила несколько лет назад, но найти работу по своему профилю так и не смогла.

«Кризис, не могу устроиться на работу», – посетовала женщина.

На рынке труда – кризис, поясняют в частном кадровом агентстве. Многие мелкие компании попросту разорились. Бизнесмены среднего звена стараются рабочих не увольнять, но и новых сотрудников не набирают. А вот крупные торговые предприятия, по словам специалистов, пережили уже три волны сокращения.

«Многие уже не идут ни с какими запросами, они просто хотят любую работу. Это наш сегодняшний рынок нивелировал в связи с экономическим положением. Ну а те, кто еще не перестроился и не понял, они будут еще месяцами искать работу. Но ее – мало. Если раньше у меня было где-то 30-40 вакансий в день, то сейчас – пять-шесть, я их реально раскидываю за три часа», – сообщила руководитель частного кадрового агентства Лидия Малышева.

По ее словам, на востребованные вакансии зарплаты упали на 20%. Кроме того, работодатели начали ужесточать требования к соискателям.

Впрочем, о напряженности рынка труда в городском центре занятости не говорят. Уровень регистрируемой безработицы в регионе – всего 0,8%. Специалисты уверяют: вакансий хватает.

В январе из двух тысяч безработных удалось трудоустроить более 700 пензенцев. Сложнее, конечно, приходится молодым людям, недавно окончившим вуз.

«У них нет опыта работы, определенного стажа, в этих случаях их претензии на зарплату несколько завышены», – отметила начальник отдела содействия в поиске работы ГКУ Центра занятости населения г.Пензы Наталья Миронова.

Самыми востребованными вакансиями на протяжении нескольких лет остаются инженерно-технические специальности, бухгалтеры и медработники. Работодатели предлагают соискателям заработную плату, в основном, от шести до 30 тысяч рублей.

Сейчас в базе городского центра занятости – порядка трех тысяч вакансий. Больше всего работников не хватает промышленности региона. На заводы требуются специалисты с высокой квалификацией.

«Это вакансии станочника, фрезеровщика, токаря, наладчика, слесаря различных направлений. Конечно, по сравнению с 2015 годом в связи с нестабильностью на рынке строительства количество вакансий этой отрасли снизилось, можно сказать, они практически отсутствуют», – сказала ведущий инспектор ГКУ центра занятости населения г.Пензы Ольга Ханова.

Женщинам, как пояснили в центре занятости, найти работу от 10 до 25 тысяч рублей можно.

Если устроиться по специальности вновь не удастся, безработной Ольге Водяновой готовы предложить переквалифицироваться. Например, на предприятия города требуется 349 швей. Этой специальности можно обучиться бесплатно.

Также в службе занятости можно освоить парикмахерское мастерство и пройти курс ногтевого сервиса.