Уровень трудоустройства в Пензенской области достиг допандемийных показателей

628,5 тысяч пензенцев - трудоустроены. Показатель занятости достиг допандемийных значений. Вообще же коронавирусная инфекция существенно повлияла на региональный рынок труда - рост безработицы фиксировался на протяжении шести месяцев, а стабилизироваться ситуация начала с октября 2020 года.

«Структура безработных граждан различна. Если в Малосердобинском, Земетчинском районах преобладают безработные предпенсионного возраста, то в Вадинском - которые впервые ищут работу, Башмаковском - родители, которые имеют несовершеннолетних детей», - пояснил врио министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан.

Быстрее всего рынок труда восстановился в Городищенском, Каменском, Лопатинском, Белинском, Бессоновском и Бековском районах. Во многом благодаря реализации крупных инвестпроектов. С начала года создано 810 рабочих мест, еще почти 300 пензенцы займут до декабря. Кстати, количество вакантных специальностей увеличивается - в базе на сегодня имеется более 14 тысяч предложений, а вот наболевшим вопросом остается заработная плата.

«Низкая заработная плата создает препятствия для оживления рынка труда и обеспечения. Один из вариантов решения этой проблемы - соглашение о социальном партнерстве между правительством области, федерацией профсоюзов и работодателями на 2022-2024 годы, которое было подписано в прошлый четверг, 7 октября», - отметил Алексей Качан.

«Самое не приятное, что годами висят эти 150 вакансий, причем зарплата от 70 до 150 тысяч рублей. Они не могут быть закрыты, потому что система регионального образования не может предоставить нужного качества выпускников. Когда мы к работодателю придем с этим соглашением, он скажет, что подпишет, но взамен он хотел бы серьезно повысить качество подготовки», - рассказал заместитель председателя правительства Пензенской области Алексей Костин.

«Алексей Владимирович, я прошу вас сформулировать требования, которые предъявляет работодатель и, соответственно, я люблю конкретику - где, в чем система не дорабатывает», - сказал первый заместитель председателя правительства Пензенской области Олег Ягов.

Олег Мельниченко нацелил на комплексный подход к решению проблемы, учитывая интересы всех сторон. Так, например, в регионе предстоит более грамотно выстроить цепочку подготовки кадров, начиная со школы.

«Надо нам все-таки и дальше принимать безотлагательные меры по трудоустройству незанятых и безработных граждан, организовать работы с работодателями по наполнению банка вакансий, снижать напряженность на рынке труда и по внебюджетной сфере представить свои предложения», - отметил губернатор Пензенской области Олег Мельниченко.

Кроме того, до конца этого года в планах создать в регионе кадровый центр нового типа, специалисты которого будут работать с населением по современным технологиям.