Работодателям предложили премировать доноров

Как поясняют авторы идеи, по нынешнему закону у доноров есть право на дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка. Взять отгул можно как в день сдачи крови, так и в любой другой день по желанию работника.

Однако, по мнению авторов идеи, сегодняшних поощрений мало, ведь количество доноров до сих пор не дотягивает даже до половины требуемого. Чтобы подстегнуть людей сдавать кровь на постоянной основе, инициаторы предложили доплачивать за каждый поход на станцию переливания, причем из кармана работодателей.

Чтобы компенсировать расходы бизнесменов на такие премии, им может быть предоставлен налоговый вычет. Однако чтобы претендовать на подобные преференции, в компании должно набраться минимум 40% регулярных доноров от общего числа работников.

По мнению авторов, такие меры не только позитивно скажутся на состоянии банка донорской крови, но и создадут дополнительную рекламу социально ответственным компаниям.