Немного занятий с детьми и сразу на работу. Причем идти никуда не надо: все удаленно, нужен только компьютер или ноутбук. Ольга Горелова занимается продвижением и рекламой в соцсетях. Раньше это было дополнительным доходом, сейчас является основным: дочки подросли, поэтому мама решила углубиться в новую специальность.
“Время нашлось, когда есть интересы, появляется и время. Когда там ребенка укладываешь спать, или вечером, когда он тоже спит, вот поэтому время на свои интересы можно найти. Когда ушла в декрет, не захотелось останавливаться, захотелось дальше развиваться и при возможности я этим и занималась”, - рассказала жительница города Пензы Ольга Горелова.
Ольга изучила федеральную программу «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Она дает возможность получить новую профессию женщинам, которые находится в отпуске по уходу за ребенком, воспитывает детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет и официально не трудоустроены. Причем чаще всего, для удобства, курсы проходят в онлайн формате.
“Для того, чтобы пройти обучение, необходимо подать заявку на единую цифровую платформу «Работа в России», там можно выбрать и оператора, кто будет обучать, и ту компетенцию, на которой нужно пройти обучение. После этого нужно будет пройти профориентирование в службе занятости, где конкретно подберут ту программу, которая соответствует стартовым знаниям, которыми располагают заявители”, - отметил министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан.
В прошлом году такие курсы прошли 100 женщин. С начала 2022 года их завершили уже 56 матерей.
