«Если ты смелый, ловкий, умелый - джунгли тебя зовут». Эта фраза из популярной детской передачи конца 1990 годов прошлого века максимально точно отражает черты личности соискателей на пост управленца в рамках нового областного кадрового проекта. Только вместо джунглей - широкое политическое поле и возможность проявить себя в органах государственной и муниципальной власти. В данных структурах, по мнению руководителя региона Олега Мельниченко, назрели перемены.
«Это улучшение организации системы управления регионом, повышение качества управления регионом. Понятно, что без новых молодых людей, без креативных, без деятельных профессионалов это невозможно», - отметил Олег Мельниченко.
Требований для участия в областном кадровом проекте всего четыре: российское гражданство, возраст от 24 до 55 лет, высшее образование не ниже уровня специалитета, а также наличие управленческого стажа не менее года, либо работа по профилю от трех лет. При этом нет каких-либо ограничений по профессиональной принадлежности. Такие критерии, по мнению экспертов, призваны подобрать максимально достойных кандидатов.
«Был бы рад видеть в числе участников этого проекта представителей реального сектора экономики, потому что эти люди уже имеют определенный багаж опыта и знаний, которые они наработали», - поделился генеральный директор сельскохозяйственного холдинга, председатель наблюдательного совета проекта Рашид Хайров.
Если вы подходите по всем параметрам, самое время подать заявку на участие в проекте. Это можно сделать на портале 58регионвозможностей.рф. Там же опубликовать эссе на тему «Какие проблемы существуют в Пензенской области и какие пути их решения видит потенциальный управленец». В случае успеха, вторым заданием станет компьютерное тестирование. Оно поможет оценить уже аналитические способности. На финише - контрольное испытание конкурсантов лично проэкзаменуют эксперты. В основе такого подхода успешно реализованная на президентской платформе программа «Россия - страна возможностей».
«Эта схема была выбрана потому, что она позволяет в короткие сроки охватить максимальное количество участников, чтобы выбрать лучших из них. Сами критерии и системы оценки настолько хорошо отработаны, что доведены практически до совершенства», - отметил руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицин.
Реализация нового для нашего региона проекта позволит решить сразу несколько важных задач. Во-первых, проблему дефицита кадров в области, ведь лучшие конкурсанты будут рекомендованы на государственные должности, во-вторых, талантливые и креативные пензенцы, готовые трудиться на благо региона, смогут проявить себя в полной мере. Кроме того, как сообщил Олег Мельниченко, победителей ждет стажировка в престижных вузах страны, а затем - и в крупных зарубежных компаниях. Регистрация на портале продлится почти месяц - до 21 июля.
