Повысить конкурентоспособность, увеличить количество рабочих мест и внедрить бережливые технологии. По плану в 2020 году к реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» должны были присоединиться 34 пензенских предприятия, а по итогу производственные процессы стали эффективнее, проще и дешевле на 39 площадках.
«Очень сильно рос рынок зерновых машин и нам было необходимо что-то предпринимать, чтобы его как-то догонять. Нам рекомендовали вступить в этот нацпроект. После полугода работы нашей группы, производительность выросла более чем на 50%», - рассказал начальник отдела управления производства компании Вадим Пирожков.
По задумке: на каждом предприятии-участнике производительность труда должна увеличиваться ежегодно минимум на пять процентов. Слаженные команды, которые готовы работать на результат, созданы по всей стране. Это свыше 2300 коллективов, а еще три тысячи готовы к преобразованиям.
«Производительность труда - это такой термин, как бы из прошлого, но вещь всегда полезная и нужная. Во всем мире страны оценивают по его уровню. Это огромный пласт экономики», - отметил заместитель министра экономического развития РФ Петр Засельский.
В Пензенской области участники нацпроекта получают льготы, у них есть возможность профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников.
«Мы, в рамках фонда развития промышленности, предоставляем для участников проекта займы по ставке в 1% годовых. В 2020 году одно из предприятий воспользовалось возможностью и получило займ на 26 миллионов рублей для реализации проекта производства интеллектуального счетчика учета электроэнергии», - рассказал заместитель председателя правительства Пензенской области Валерий Беспалов.
Помимо представителей производств, которые поделились достигнутыми показателями, на совещание пригласили и потенциальных участников нацпроекта. Руководству крупных заводов и организаций предложили консультации экспертов федерального и регионального центров компетенций.
