«Молодых специалистов до 30 лет - только 25,7%, 209 человек, до 50 лет - 60%, туда же входят тренеры, которые проработали в отрасли более десяти лет. Можно сказать, что большой текучки нет», - рассказал он.
В области, по словам Григория Кабельского, чтобы привлечь к работе молодых специалистов, используются различные способы денежного стимулирования в виде надбавки к окладу, единовременных выплат, а также различных социальных льгот.
Средняя заработная плата тренера по области превышает 25 тысяч рублей.
Поделиться
Новостная лента
