Все должны работать по специальности. Вступление в силу с июля 2016 года изменений в Трудовой кодекс и Федеральный закон об образовании обсудили участники семинара, прошедшего в молодежном бизнес-инкубаторе. Речь шла о внедрении так называемых профессиональных стандартов.
«Теперь работать на должности, которая экономически важна для государства, можно, только если ты соответствуешь профессиональным стандартам, квалификации - образование, знания, умения, навыки, стаж и опыт работы. Все без исключения предприятия обязаны внедрить профессиональные стандарты в своих организациях», - сказала руководитель Центра оценки квалификаций Ирина Жуковская.
Как таковые, профессиональные стандарты существуют давно. К примеру, врачом или учителем и сейчас может работать только человек с соответствующей квалификацией. Впервые в России появились профессиональные стандарты, к примеру, для секретарей, специалистов по работе с персоналом или закупкам. Согласно вступившим в силу нормам, работать и на этих должностях смогут люди только с соответствующим образованием.
На сегодняшний день в стране существует 857 профессиональных стандартов по различным специальностям, а до конца 2018 года их будет 1640. То есть практически для всех должностей штатного расписания на любом предприятии.
«Для того чтобы было более понятно о том, как внедрять 122-й Федеральный закон, мы с удовольствием пригласили учреждения, чтобы они поучаствовали в семинаре. Надеемся, что мы получим ответы на вопросы, которые возникают в связи с внедрением этого закона», - сказала заместитель начальника управления экономики министерства здравоохранения Пезенской области, начальник отдела закупок Елена Сигуева.
Для начала работодатель должен будет проанализировать ситуацию. Если выяснится, что квалификация какого-то работника не соответствует занимаемой должности, его не уволят, а отправят учиться. Предлагать варианты для переобучения или повышения квалификации обязан будет работодатель.
Предполагается, что профессиональные стандарты будут внедрены во всех предприятиях и организациях независимо от форм собственности и вида деятельности до начала 2020 года.
