В колледже архитектуры и строительства ищут дополнительные пути взаимодействия с работодателями

Как готовят будущих сантехников, маляров, сварщиков и других востребованных на рынке труда специалистов, наблюдают представители власти, министерства образования и непосредственно потенциальные работодатели. Студенты пензенского колледжа архитектуры и строительства оттачивают свои навыки в современных мастерских. Гости отмечают - созданные условия позволяют качественно осваивать профессиональные компетенции. 

«Наша задача - дать то образование, которое необходимо для того, чтобы выпускник нашего учреждения работал в этой отрасли. Для этого необходимо согласовать образовательную программу с тем, чтобы при переходе с технологий, которые даются в колледже, и технологий, которые применяются в строительстве, чтобы этого перехода не было. То есть согласование рабочих программ, согласование рабочих планов», - пояснил заместитель министра образования Пензенской области Игорь Щеткин.

Чтобы ребята могли погрузиться в профессию, что называется, с головой, работодатели предложили сформировать группы студентов и прикрепить каждую к профильным бригадам на реальных объектах. 

«На сегодняшний день, например, ребята, нам нужны каменщики, мы готовы обучать вас на своих строительных площадках, с нашими лучшими каменщиками. Хочу сказать, что многие говорят «я не хочу быть каменщиком», я же хочу вам сказать, что у нас сегодня это самая популярная профессия, где люди зарабатывают от 50 до 150 тысяч в месяц», - отметил генеральный директор строительной компании Сергей Лисовол. 

Чтобы реализовать задуманное с минимальной потерей теоретической части обучения, для студентов пензенского колледжа архитектуры и строительства подготовят индивидуальный график обучения.