Все случаи довели до сведения правоохранительных органов. Заведено четыре уголовных дела по пяти поддельным листкам нетрудоспособности, из них два уголовных дела завели на одного и того же сотрудника. Он предъявил работодателю три поддельных документа.
«По всем уголовным делам судебные органы вынесли решение о наказании работников за использование заведомо подложного документа и попытку присвоения госсредств в виде штрафа в размере 27 тысяч рублей», - сообщает отдел по связям с общественностью пензенского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Для сравнения, в 2016 году было выявлено четыре случая выявления поддельных больничных, пишет ИА «Пенза-Пресс».
Поделиться
Новостная лента
