Еще один завод, где всерьез озаботились созданием сплоченной команды и поставили амбициозные цели по улучшению качества продукции и оптимизации рабочих процессов, - литейно-механический завод «МашСталь». В стартовом совещании по запуску проекта на производственной площадке приняли участие эксперты Федерального центра компетенций, которые уже помогли повысить производительность труда почти на 400 предприятиях по всей России.
«На нем производят крупные формы для изготовления крупных отливок - от 4 до 20 тонн. Они используются во всех сферах промышленности, начиная от транспортировки газонефтепродуктов, заканчивая автомобиле- и станкостроением», - сказал заместитель главного металлурга ЛМЗ «МашСталь» Александр Лебедев.
На участке крупногабаритной формовки производят порядка 60% объема от всей продукции предприятия. Он выбран в качестве пилотного для внедрения методик бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В ближайшее время площадка должна стать образцовой - там наладят логистику, избавятся от дефицита рабочих зон и даже от излишней запыленности. Провести модернизацию помогут региональные и столичные эксперты центров компетенций. Специалисты будут лично обучать сотрудников.
«На каждом предприятии есть свои проблемы. Это все очень индивидуально, поэтому если для одного серьезная задача - это ремонт оборудования, то для другого - это участок сборки. Как раз на этапе диагностики выявляем главную проблему и работаем с ней», - рассказал старший руководитель проекта по Пензенскому региону от Федерального центра компетенций Эдуард Олейников.
Производственные процессы станут эффективнее, проще и дешевле. До 2024 года темпы роста производительности труда должны увеличиться на 30%. Первые результаты на десяти пензенских предприятиях, которые присоединились к проекту, уже есть.
«Предприятие получает хороший доход, регион - большие отчисления по налогам, сотрудники - высокую зарплату», - сказал заместитель начальника управления промышленности министерства промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области Роман Каюков.
«Мы - литейщики-профессионалы. Вошли в тройку по России в 2019 году. Для нас важно быть компетентными по стране или по миру в этой сфере, поэтому данная программа нам нужна как воздух», - рассказал генеральный директор ЛМЗ «МашСталь» Алексей Челноков.
Участники нацпроекта получают льготное финансирование инвестиционных проектов от Фонда развития промышленности, у них есть возможность профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников, а по итогу на производстве создается слаженная команда, готовая работать на результат.
Получить бесплатные консультации экспертов руководители пензенских предприятий могут на сайте Регионального центра компетенций.
