Его реализация начнется в 2019 году. Нюансы будущего сотрудничества образовательных организаций и предприятий-работодателей обсудили на базе колледжа архитектуры и строительства. В этом заинтересованы и преподаватели, они получат дополнительный заработок.
«Это будут краткосрочные программы. Зависит от того, какое у человека базовое образование, в зависимости от этого будем предлагать профессии, срок обучения - до шести месяцев», - рассказала заместитель министра образования Пензенской области Елена Петросова.
Обучение на базе колледжей будет проходить по нескольким направлениям, среди них - профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации. Предлагаемыми компетенциями охвачены самые разные сферы деятельности, - от информационных и коммуникационных технологий до строительного производства. Но, как выяснилось в ходе обсуждения, еще есть что исправлять в предлагаемых программах. Например, педагогический колледж хотел бы обучать педагогов по физкультуре, но пока не видит подходящих кейсов.
Основная задача - повысить шансы людей предпенсионного возраста трудоустроиться или сохранить уже имеющуюся работу. Кроме того, благодаря новому проекту по переобучению работодатели смогут решить свои кадровые проблемы. На их потребности и будут ориентироваться при составлении учебных планов.
