Мониторинг задолженности по оплате труда в государственных и муниципальных учреждениях в Пензенской области ведется еженедельно. Кроме того, на постоянной основе специалисты минтруда проводят встречи с трудовыми коллективами. А для большей результативности для работников организована «горячая линия», информация о которой поступает в прокуратуру и другие уполномоченные органы. Опытом решения проблем невыплаты зарплат в ходе интерактивного форума пензенские специалисты поделились со своими коллегами из других регионов Приволжского федерального округа.
«Активное взаимодействие регионального правительства, министерства труда, прокуратуры области, УМВД, СУ СК, УФНС, УФССП и управления Росреестра позволили восстановить с начала 2018 года права порядка 9000 работников организаций и предприятий региона, добиться выплаты им более 166 миллионов рублей неполученного своевременно вознаграждения за труд. В сравнении с апрелем 2018 года общий размер зарплатного долга в регионе снизился на 84%», - рассказал министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Евгений Трошин.
Еще один положительный опыт, реализуемый в Пензе, - поддержка предприятий, в которых трудятся люди с ограниченными возможностями здоровья. Для таких организаций предусмотрены субсидии для возмещения затрат на оплату тепла и электроэнергии.
«Основное условие - должно быть не менее 50% инвалидов от общей численности работников предприятия, при этом компенсируются до половины затрат, но не более одного миллиона рублей в год», - пояснил Евгений Трошин.
Открытый межрегиональный интерактивный форум собрал руководителей прокуратур, уполномоченных органов власти, правоохраны и общественности для обмена опытом и поиска комплексного решения проблем невыплаты или задержки зарплаты. Под руководством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Сергея Зайцева, представитель каждого субъекта рассказал о ситуации на местном уровне и способах борьбы с этой проблемой. Все результаты обсуждения во время видеоконференцсвязи будут использованы в дальнейшей работе.
