При входе на территорию одного из пензенских предприятий сотрудники замедляют шаг. Ждут, пока им измерят температуру. На время пандемии коронавируса процедура стала обязательной для всего двухтысячного коллектива. К новым мерам безопасности сотрудники относятся с пониманием.
На предприятии создали оперативный штаб, который координирует работу по поддержанию карантина. Помимо центральной проходной, открыты еще две, поэтому люди не скапливаются на входе. На «удаленку» перевели все совещания с поставщиками и контрагентами. В отделе кадров решается, кто из сотрудников может работать на дому. Особое внимание уделяется чистоте.
«Возросла периодичность уборок, теперь проводит их примерно каждые полтора-два часа. Проводится дезинфекция мест общего пользования - санузлы, коридоры. Моем ручки, выключатели, все, до чего дотрагиваются сотрудники», - рассказал главный инженер предприятия Артем Шишкин.
Пошивочный участок, который еще несколько дней назад обеспечивал цеха упаковкой, сейчас переведен на изготовление масок из марли. За смену две швеи изготавливают около 400 масок.
«Уже третий день их шьем. Они идут для рабочих на заводы, в другие цеха. Делаем из шести слоев марли», - сказала швея Клавдия Алексеева.
Пока температуру у сотрудников проверяют лишь при входе на предприятие, но после получения партии медицинских тепловизоров, контроль за самочувствием лбюдей будет осуществляться в течение всего дня.
Если возникнут подозрения, на помощь придут врачи медсанчасти. Технология действий уже разработана.
«При не очень высокой температуре, отправляем сотрудника домой, чтобы он вызвал на дом врача-терапевта для выдачи больничного листа и определения тактики лечения гражданина. Если состояние средней тяжести с высокой температурой, с интоксикацией, то направляем в инфекционную больницу», - рассказала врач медсанчасти предприятия Елена Ножкина.
Но пока необходимости в данных мерах не возникало. Перепады давления и головокружение - это максимум, на что жаловались в последнее время сотрудники.
